為進一步提高森林規劃調查設計隊伍整體綜合實踐能力，加強后備專業隊伍建設，4月12日，綜合調查設計處組織開展新員工森林規劃調查設計實地培訓。

此次實地培訓技術指導以山場實際情況為依據，采用理論講解、現場示范和實際操作相結合的方式，使新員工能夠更直觀地理解和掌握林相識別、小班各項因子調查、齡組分類、樹種識別、林分情況以及區劃小班需要注意的事項。

為確保培訓取得最佳效果，參與培訓的新員工以小組為單位，在經驗豐富的技術骨干帶領下深入山場，通過實地觀測、數據收集和分析，了解森林林分的狀況、結構和特點。同時，指導人員還就森林規劃調查中的實際操作技巧和方法進行了現場示范和指導。新員工積極主動參與培訓，認真記錄學習內容，努力將所學知識運用到實際操作中，為下步工作開展奠定了堅實基礎。

通過山場實踐學習，使新員工進一步掌握了森林資源規劃調查的專業知識和基本技能，切實提高了團隊協作和操作能力。下一步，綜合調查設計處將繼續開展業務培訓活動，不斷提升新員工的專業素質和山場實踐工作能力，為泉林公司森林資源規劃調查和可持續發展做出更大貢獻。（通訊員  王慶吉）